10-21 de junio de 2019,
Sede de la OIT, Ginebra

La violencia y el hostigamiento en el mundo del trabajo … constituyen una amenaza contra la dignidad, la salud y el bienestar de todos aquellos que lo experimentan y de sus familias. Tales comportamientos tienen un efecto negativo sobre los ambientes y las relaciones de trabajo, ponen en peligro la productividad y dañan la reputación de las empresas. Actualmente ninguna norma de la OIT define la expresión “violencia y acoso”, delimita el ámbito de “el mundo del trabajo” o brinda orientaciones sobre cómo prevenir y combatir el problema. (Comisión Normativa de la OIT sobre violencia y zcoso en el mundo del trabajo)

Este año, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) discutirá un instrumento histórico para acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo y que será presentado para su adopción. El año pasado, WIEGO y las Redes de trabajadores en economía informal participaron en las discusiones de la CIT con la esperanza de llegar a un acuerdo sobre la introducción de un nuevo Convenio que aborde los aspectos específicos de la violencia en el lugar de trabajo, y que tome en cuenta las experiencias de las y los trabajadores, así como los diversos lugares de trabajo en la economía informal.

Durante un período de dos años, los Miembros de la Red de WIEGO han estado trabajando con todos los sectores y redes de trabajadores en economía informal y sus organizaciones. Esto ha incluido la organización de afiliados a nivel nacional y regional para compartir estrategias, desarrollar planes y participar en acciones.

Documentos de Posición:

Eventos notables donde estarán presentes delegados de la Red WIEGO

Antes de la apertura de sesiones en la CIT, WIEGO llevará a cabo dos talleres para preparar a los delegados miembros en (Pendiente)

09 de junio: Reuniones preparatorias.
11 de junio: Escuela Nórdica: Transición a la formalidad / Empleos verdes) y Violencia en el trabajo
14 de junio: huelga de mujeres suizas organizada por sindicatos. Miembros delegados invitados a hablar.
16 de junio: Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar.

Cómo funciona la CIT

Durante la sesión anual de dos semanas de la CIT, los delegados (representantes de organizaciones de empleadores, sindicatos y funcionarios gubernamentales de los Estados miembros) se reúnen para discutir las normas internacionales del trabajo. Representantes de trabajadores en economía informal de los sectores de trabajadores del hogar, trabajadores a domicilio, vendedores ambulantes y recicladores participarán como observadores y como parte del grupo de trabajadores para asegurar que se escuche la voz de los trabajadores en informalidad.

Este año, WIEGO unirá esfuerzos con nuestros miembros de la Red Global: la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), StreetNet International (SNI), HomeNet del Sur de Asia (HNSA), Asociación de Mujeres Autoempleadas (SEWA) de la India y UITA para enviar delegaciones y llevar las voces y las experiencias de los trabajadores más marginados, y por lo tanto, con mayor riesgo de violencia y acoso en el mundo de trabajo.

Se espera que la CIT votará a favor de la adopción de un Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo.


Celebrando los 100 años de la OIT y el futuro del trabajo

Esta CIT celebrará el centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se llevarán a cabo discusiones sobre el futuro del trabajo, el trabajo “verde” y otros temas relevantes.