“No estar organizado en uno de los mayores indicadores de pobreza. La organización nos convierte en actores sociales… podemos hacer transacciones estables, crear convergencia de intereses y tener protección social”.
Presentación de Bernardo Toro, en marzo de 2008

Los trabajadores en la economía informal reconocen de manera creciente la necesidad de unirse en organizaciones más grandes para aumentar su visibilidad, voz y poder. El organizarse les permite a los segmentos de trabajadores más pobres de la clase trabajadora –a aquellos que laboran en la economía informal, especialmente las mujeres– tener una manera de ser escuchados por los tomadores de decisiones que pueden afectar sus vidas.

Organización en la economía informal

La organización de trabajadores en la economía informal es de larga data, pero el ritmo y alcance de dichos procesos de organización ha crecido en el mundo. Los beneficios de organizarse son enormes, pero los retos son muchos. Lea más

Organizaciones

Los trabajadores en la economía informal están reconociendo de manera creciente que el combinar fuerzas puede ayudarlos a aumentar su visibilidad, voz y poder. Sus organizaciones locales están haciendo eso al unirse en federaciones y redes a nivel nacional, regional y mundial. Lea más

Negociación colectiva en la economía informal

Las trabajadoras y los trabajadores en la economía informal, incluyendo a las personas autoempleadas, participan en formas de negociación colectiva a través de sus organizaciones con base de miembros (OBM). Sin embargo, a menudo sus contrapartes en la mesa de negociación no son empleadores, y los temas abordados no son siempre los mismos. Lea más

Materiales de educación y capacitación

WIEGO ha desarrollado una serie de materiales de referencia y capacitación para trabajadores en la economía informal y cuenta con una recopilación de materiales de organizaciones socias. Estos materiales pueden ser consultados aquí. Lea más