Organizándose para el cambio: Trabajadoras y trabajadores en la economía informal

 

La mayoría de los trabajadores no agrícolas en la mayor parte del mundo en desarrollo trabaja en la economía informal. Si se suma la agricultura, los porcentajes son aún mayores. Y más importante aún, en muchos países hay más mujeres que hombres trabajando en la economía informal.

A pesar de su magnitud, las contribuciones de estos trabajadores a las comunidades locales, las ciudades y la economía no están debidamente reconocidas.

El estar organizados les permite a los segmentos más precarizados de la clase trabajadora ‒quienes laboran en la economía informal, especialmente las mujeres‒ ser escuchados por los tomadores de decisiones que pueden afectar sus vidas.

Las trabajadoras y los trabajadores en empleo informal se están uniendo para aumentar su visibilidad, voz e influencia, y las organizaciones locales se están uniendo en federaciones y redes a nivel nacional, regional y mundial.

Lea más (en inglés) sobre los ejemplos de Ghana, India y Tailandia destacados en este video.

 

Materiales de referencia adicionales:

 

Lea el Documento de trabajo No. 1:  La economía informal: definiciones, teorías y políticas.

Le invitamos a leer nuestras notas de organización, las cuales contienen información sobre estrategias de organización y prácticas en la economía informal.

Revise nuestra base de datos WIEGO Organization and Representation Database (WORD), la cual contiene más de 800 entradas (en inglés) que ofrecen al usuario información detallada sobre organizaciones de trabajadores en empleo informal en todo el mundo.

Lea Trabajadores en la economía informal se organizan para el cambio: La Conferencia Internacional del Trabajo 2015. Preguntas y respuestas con Chris Bonner, Directora del Programa de Organización y Representación de WIEGO.

Revise los resultados del Estudio de Monitoreo de la Economía Informal (EMEI), un estudio realizado en 10 ciudades sobre cómo están cambiando los medios de sustento de os trabajadores urbanos en empleo informal, y qué instituciones ayudan o dificultan sus vidas.

También tenemos una serie de materiales de consulta y capacitación para las organizaciones, entre los que se encuentran seis cuadernos sobre cómo organizarse en la economía informal.