Organización y representación

 

El programa de Organización y representación de WIEGO ayuda a las organizaciones de trabajadores en empleo informal a desarrollar su capacidad de organización y liderazgo, a conectar entre ellas, y a encontrar aliados mientras luchan por mejorar las condiciones de vida y trabajo de sus miembros.
WIEGO Specialist

Chris Bonner
Director,
Organization & Representation

 

Organizaciones más fuertes dan voz a los trabajadores

 

Los trabajadores en la economía informal –sobre todo las mujeres– son los que menos capacidad tienen de hacer llevar sus voces a los formuladores de políticas públicas, gobiernos, empleadores, agencias internacionales y otros con el poder de afectar sus vidas. Una voz colectiva es clave para mejorar los ingresos, condiciones de trabajo y estatus de las mujeres y hombres en la economía informal.

Organizaciones con base de miembros (OBM) fuertes y democráticas constituyen el camino más eficaz para crear cambios positivos, ya que estas son creadas y controladas por los trabajadores, en lugar de en representación de ellos.

Por medio de las OBM, los trabajadores en empleo informal adquieren conocimientos, habilidades, seguridad en sí mismos y solidaridad, y pueden compartir sus recursos. Pueden expresar sus demandas a los gobiernos, compañías, empleadores o cualquiera con el que deban negociar. Básicamente, pueden luchar por sus derechos como trabajadores –derecho a protección legal y social, a derechos comerciales, a servicios financieros, y acceso a recursos, tierra y espacio urbano–.

El programa de Organización y representación de WIEGO ayuda a desarrollar la capacidad de las OBM, y en particular a apoyar sus redes nacionales, regionales e internacionales. También a incrementar los vínculos estratégicos con los movimientos sindicales y cooperativos, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y otros aliados importantes.

También Dirigimos nuestra investigación hacia las organizaciones de trabajadores en empleo informal y hacia la organización y negociación colectiva en la economía informal. Y creamos recursos y formación para trabajadores, además de materiales de incidencia para las OMB.
El apoyo a mujeres líderes para obtener la seguridad y habilidades necesarias para ser eficaces es una prioridad en todo nuestro trabajo.

 

Objetivos y actividades

 

Estamos comprometidos con los trabajadores de todos los sectores de la economía informal, aunque centramos nuestra atención en cuatro grandes grupos: trabajadoras del hogar, trabajadores a domicilio, vendedores ambulantes y recicladores.
La mayor parte de nuestro trabajo actual se apoya en trabajos y logros anteriores.

 

Fortaleciendo a las organizaciones, creando redes

Por todo el mundo, trabajadores en empleo informal están formando organizaciones y logrando avances. Asociaciones pequeñas y locales se están uniendo para formar alianzas más grandes en ciudades, países, regiones e internacionalmente. WIEGO ha jugado un papel importante en la construcción y apoyo de estas redes, ayudando a conseguir fondos y ofreciendo apoyo técnico y en desarrollo de capacidades.
Trabajadoras del hogar: El programa ofrece apoyo continuo a la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) a coordinarse con organizadores locales para ratificar e implementar el Convenio internacional sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos (C189) en todo el mundo. WIEGO también ofrece apoyo técnico y formación a organizaciones nacionales y regionales.

Por ejemplo, Karin Pape, nuestra asesora para Europa, es también la coordinadora regional de la FITH. También, cuando fue creada la Red Africana de Trabajadoras del Hogar en Ciudad del Cabo en junio de 2013, Chris Bonner, directora de Organización y representación, facilitó una sesión en la cual se desarrollaron guías operacionales y se redactó una declaración. Este trabajo continúa a través del proyecto Liderazgo para el empoderamiento de las trabajadoras del hogar (en inglés).

Trabajadoras a domicilio: OBM, grupos de trabajadores a domicilio y ONG se han unido en Asia para formar HomeNets regionales. El programa ofrece asistencia en desarrollo organizativo y fomento de capacidades a HomeNet Sur de Asia, WIEGO tuvo un papel destacado en su creación, y a otras organizaciones y redes nacionales (p. ej. HomeNet Tailandia y HomeNet Pakistán).

En Europa del Este, la creación de redes entre organizaciones está en marcha en diferentes países, liderada por la Asociación búlgara de trabajadores a domicilio. En marzo de 2013, fue discutido el camino a seguir de la recientemente creada HomeNet de Europa del Este en una conferencia regional en Sofía, Bulgaria.

WIEGO ha estado realizando investigación y mapeo en África y Latinoamérica para aprender más sobre los trabajadores a domicilio y sus actividades organizativas en estas regiones. Se han realizado talleres regionales para trabajadores a domicilio y grupos de apoyo. A nivel internacional, los trabajadores a domicilio han tenido la oportunidad de conocerse a través de visitas de campo: desde Europa del Este a India; y desde India, Sri-Lanka, Pakistán y Nepal a Kenia.

comerciantes ambulantes: En este sector, WIEGO también ha ayudado a crear redes y fortalecer organizaciones. Ha jugado un papel junto a la Asociación de Mujeres Autoempleadas (SEWA, por sus siglas en inglés), en ayudar a establecer la Asociación Nacional de Vendedores Ambulantes de la India (NASVI, por sus siglas en inglés). En 2014 SEWA y NASVI fueron cruciales para la aprobación de la ley de vendedores ambulantes (Protección de los medios de sustento y regulación de la venta ambulante), convirtiendo a la India en el primer país en adoptar una legislación centralizada y progresista a favor de los vendedores ambulantes.

Apoyamos el desarrollo organizativo y las actividades de formación para trabajadores de StreetNet Internacional, a demanda
Recicladores y recicladoras: WIEGO y algunos socios ayudan a los recicladores a crear redes globales a través de la Alianza Global de Recicladores, y alojan un sitio web dedicado a noticias de grupos de base de recicladores: http://globalrec.org/es/. También apoya el desarrollo de OBM locales y redes nacionales, incluyendo proyectos intensivos que fomentan la integración de los recicladores en los sistemas de gestión de residuos sólidos en ciudades clave como Pune, India y Bogotá, Colombia.

WIEGO ayuda a los recicladores a crear posiciones comunes de políticas y a representarse a sí mismos en foros globales. Vea Una visión común del trabajo de WIEGO con recicladores (en inglés).

 

Vínculos con sindicatos y movimientos cooperativos

WIEGO facilita apoyo técnico y estratégico para promover la organización y representación de los trabajadores en empleo informal dentro de sindicatos nacionales e internacionales y de movimientos cooperativos.

El movimiento sindical ha reconocido la necesidad de que los trabajadores en empleo informal se organicen. En algunos casos se están formando nuevos sindicatos de trabajadores en empleo informal, o estos se están uniendo a sindicatos ya existentes. WIEGO trabaja con organizaciones de trabajadores en empleo informal ayudándolos a seguir construyendo, fortalecerse y mantener estos cambios positivos. En 2014 WIEGO facilitó la participación de trabajadores en empleo informal en la Conferencia Internacional del Trabajo sobre la transición de la economía informal a la economía formal, y creó. en este evento, enlaces con sindicatos y con la OIT. También, a través de la asesora regional para Europa de WIEGO, estamos trabajando con el movimiento sindical y ONG para fomentar la organización de los trabajadores en empleo informal en Europa, especialmente de las trabajadoras del hogar en Europa Occidental y de los trabajadores a domicilio en Europa del Este.

WIEGO es un miembro asociado de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI). El equipo de Organización y Representación junto con otros equipos de WIEGO, llevaron a trabajadores en empleo informal y sus problemas a una Expo de ACI en octubre de 2012. La delegación tuvo un stand y los representantes de los trabajadores en empleo informal presentaron sus organizaciones. El concepto de trabajadores en empleo informal como trabajadores no es normalmente parte del discurso del movimiento cooperativo, por lo que se aprovechó este evento para sensibilizar sobre este tema. También se han fortalecido los vínculos con la Unidad Cooperativa de la OIT.

 

Representación en foros internacionales

WIEGO ha sido una colaboradora y catalizadora clave para mostrar al mundo las voces de los trabajadores en empleo informal. Vea los detalles en el apartado Impactos y logros.

WIEGO y sus socios realizaron talleres regionales en 2014 para garantizar que las voces de los trabajadores en empleo informal fueran integradas en una Plataforma común que abordara temas relacionados con la transición de la economía informal a la economía formal. Representantes de trabajadoras del hogar, trabajadores a domicilio, vendedores ambulantes, recicladores, y otros trabajadores se reunieron en Argentina, Perú, Sudáfrica y Tailandia. La Plataforma fue ampliamente publicitada por una delegación de trabajadores/organizadores de la economía informal, en el debate para la fijación de estándares sobre la “Transición de la economía informal a la formal” llevado a cabo en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de 2014. Lea más.

 

Una creciente base de conocimientos

Base de datos: La base de datos “WORD” ofrece información detallada sobre organizaciones de trabajadores en empleo informal en todo el mundo. Con más de 800 entradas, continúa en expansión. Este es un proyecto en curso en el que se invita a las organizaciones a participar. Visita la Base de datos de Organización y Representación de WIEGO, en inglés (WORD, por sus siglas en inglés).
Modelos y estrategias de organización: Nuestra documentación e investigación sobre modelos y estrategias de organización de OBM continúa expandiendo su base de conocimientos y facilita información a las organizaciones de trabajadores en empleo informal. Publicaciones recientes, incluyen:

• Spooner, Dave. 2013. Challenges and Experiences in Organizing Home-Based Workers in Bulgaria.
• Francoise Carré. 2013. Defining and Categorizing Organizations of Informal Workers in Developing and Developed Countries.

Vea Series de publicaciones de WIEGO para más información.

Negociación colectiva: WIEGO y el Centro de Solidaridad de la AFL-CIO en EE.UU. colaboraron en investigar sobre negociación colectiva en la economía informal. Fueron realizados cinco estudios de caso sobre diferentes grupos ocupacionales y regiones, junto a un resumen de las investigaciones realizado por Debbie Budlender. Ver Negociación colectiva para más información y enlaces.

 

Educación para trabajadores, desarrollo de capacidades y materiales de formación

WIEGO ayuda a desarrollar la capacidad de organización y gestión de sus miembros/socios e desarrollar materiales de formación y habilidades de sobre organización de trabajadores en empleo informal y políticas.

Vea Materiales de referencia para trabajadores.

 

Derecho y economía informal

Esta iniciativa examina el impacto de las leyes sobre los trabajadores en empleo informal, cómo pueden mejorarse estas, y como los trabajadores pueden servirse de las leyes para aumentar la seguridad en sus medios de sustentos. También trabaja para empoderar a los trabajadores en empleo informal en el diálogo con autoridades gubernamentales sobre leyes y políticas. Después de proyectos piloto en Colombia e India, WIEGO comenzó a trabajar con socios en Ghana, Perú y Tailandia, y está extendiendo su trabajo a Sudáfrica e India.

Puede aprender más y consultar materiales en Derecho e informalidad.

 

Impacto y logros

 

• Organizaciones de trabajadoras del hogar se reunieron para crear la Red Internacional de Trabajadoras del Hogar (RITH). La RITH, junto al movimiento sindical y otros aliados, tuvo éxito en alcanzar un Convenio sobre trabajo decente para las trabajadoras del hogar (C189) (ver Trabajadoras del Hogar: Una Victoria para el Trabajo Digno, en inglés). En 2013, la FITH se convirtió en la primera organización sindical del mundo dirigida por mujeres: la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH). WIEGO y la Unión Internacional de los Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA-IUF) tuvieron un papel clave en estos logros.

Lea “¡Sí, lo hicimos!” Trabajadoras del hogar fundan una federación internacional

• WIEGO jugó un papel importante en el Debate General sobre la economía informal dentro de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de 2002, en la cual se organizó una coalición que defendía una plataforma de demandas, identificadas con anterioridad durante una serie de talleres regionales. Estos esfuerzos consiguieron que la OIT adoptara una Resolución relativa al trabajo decente y la economía informal favorable, que por primera vez consideraba a los trabajadores por cuenta propia como trabajadores.

• Muchos de nuestros miembros fundadores estuvieron involucrados en el apoyo a trabajadores a domicilio durante la creación de HomeNet Internacional, y a sus esfuerzos para garantizar un Convenio internacional. Después de la adopción en 1996 del Convenio sobre el trabajo a domicilio de la OIT (C177), WIEGO, SEWA y el Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Mujer (UNIFEM, por sus siglas en inglés), unieron fuerzas para ayudar a desarrollar la organización de trabajadores a domicilio en el Sur y el Sudeste de Asia e influenciar las políticas sobre trabajadores a domicilio. En el 2000, nos reunimos todos en una conferencia, con la participación de funcionarios, representantes de organizaciones de trabajadores en empleo informal, e investigadores del Sur de Asia. La Declaración de Katmandú (en inglés) resultante comprometía a los gobiernos a promover políticas nacionales favorables a los trabajadores a domicilio. HomeNet Sur de Asia fue creada durante esta conferencia.

• WIEGO apoyó el desarrollo de redes de organizaciones de vendedores ambulantes en India (NASVI, por sus siglas en inglés) y Kenia (KENASVIT, por sus siglas en inglés), y de una alianza global de organizaciones de vendedores ambulantes, StreetNet Internacional, que fue formada en 2002.
• El apoyo de WIEGO ha sido importante para ayudar a alcanzar el reconocimiento de los recicladores y la realización de políticas y prácticas que han llevado a la inclusión de estos dentro de sistemas de gestión de residuos sólidos de ciudades como Pune, India y Bogotá, Colombia. También ha ofrecido apoyo que ha permitido que los recicladores fueran escuchados durante las negociaciones sobre cambio climático y en la OIT en 2013.